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事业单位法人年度报告书（2014 年度）
大中小
事证第 150038300401 号
事业单位法人年度报告书
（ 2014 年度）
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单 位 名 称 |
重庆市永川区精神卫生中心 |
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法定代表人 |
国家事业单位登记管理局制
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《事业 单位 法人 证书》 登载 事项 |
单位名称 |
重庆市永川区精神卫生中心（六五二医院） | ||
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宗旨和 业务范围 |
为控制精神病提供防治保障。精神病监测防治与咨询，相关疾病研究与技术指导，相关专业技术人员培训，精神卫生专科外的医疗卫生服务及普通疾病的预防、保健工作等等 | |||
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住所 |
重庆市永川区探花路610号 | |||
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法定代表人 |
夏雪涛 | |||
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开办资金 |
332（万元） | |||
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经费来源 |
财政补助（财政差额拨款） | |||
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举办单位 |
重庆市永川区卫生局 | |||
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资产 损益 情况 |
净资产合计（所有者权益合计） | |||
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年初数（万元） |
年末数（万元） | |||
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3158 |
3356 | |||
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网上名称 |
无 |
从业人数 |
136 | |
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对《条 例》和 实施细 则有关 变更登 记规定 的执行 情况 |
无变更事项 | |||
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开 展 业 务 活 动 情 况 |
一、党建工作 按照《中共重庆市永川区卫生工作委员会2014年度党建目标考核细则》认真开展各项工作。具体做法为： 1、以群众路线教育活动为抓手，加强服务型党组织建设。大力推进“百千万十万百万”工程活动、“党员志愿者服务”活动。去年我们先后派出医疗专家44人次，服务群众（义诊和健康咨询）1500余人次，免费为精神疾病患者建立健康档案1000份。 2.严格“三会一课”制度，党员学习有计划、有记录、有考勤。中心组以理论学习和党课形式提升全体党员政治素养。 3. 扎实推进创建“党员示范岗”活动。党员亮牌上岗，接受群众监督。评选出“党员示范窗口”和“党员示范科室”，引领广大党员爱岗敬业，无私奉献，廉洁行医，争创佳绩；去年无一名党员违法违纪行办发生。 4．做好慰问困难党员、50年以上党龄老党员工作，扎实抓好信访稳定工作。把重大节日慰问作为关心困难党员和老干部生活、密切党和人民群众血肉联系的实际行动。在2014年元旦、春节、七一等重大节日期间慰问困难党员和老党员工作。共慰问困难党员8名，看望慰问患病住院职工7人次，发放了慰问物品和慰问金。 5、做好组织发展工作。严格按照党员发展的标准和程序,落实好“公示制、票决制、责任追究制”。2014年中心接收发展新党员2名，为组织增添了新鲜血液。 6、做好党费的收缴、管理工作。严格党费收缴管理工作，按时上缴。去年全总支85名党员共计向组织交纳党费13486元。 二、基本公共卫生服务工作 基本公共卫生服务各项工作按照上级要求有序开展： 1、利用多形式多渠道开展精神卫生知识宣传活动。普及心理健康知识和精神疾病预防知识，积极开展重点人群心理健康服务。建立了心理咨询中心、开通援助热线49886558，认真开展心理咨询工作。并指导社区精神卫生服务工作，制定了双向转诊协议。 2、做好重性精神疾病的预防、治疗康复及技术指导与培训。对全区开展了4次重性精神疾病的预防、治疗康复及技术指导与培训，并按国家项目办工作指标进行考核。2014年1月至12月筛查出重性精神疾病患者535人，已复核诊断患者535人，全部录入国家重性精神疾病基本数据分析系统，现目前全区重性精神疾病患者按15岁以上人数4‰比例，应管理患者为3724人，从工作开展至今，录入国家重性精神疾病基本数据分析系统人数为3649人，同意参加管理人数为3474人,管理率为93%。针对贫困重性精神疾病患者免费服药治疗280人，免费住院治疗 36人，全区突发性公共卫生（重性精神疾病）应急医疗处置 78例。在重庆市卫生局的督导检查中获得了好评。 3、传染病预防控制。认真执行门诊日志登记及传染病报告，规范发热门诊和肠道门诊管理，做好了结核病人防治及咳嗽病员的痰检工作。传染病疫情网络直报正常运行；传染病疫情报告及时率、准确率均达到95%以上,无传染病漏报;并开展了死因监测和报告。本考核周期内无重大传染病爆发和流行。 4、积极配合上级部门开展健康危害监测工作。规范开展医废处理工作。定期不定期开展了除四害工作。 5、妇幼保健。认真贯彻实施《母婴保健法》，积极开展妇幼保健工作规范化建设，以提高孕产妇系统管理。认真做好早孕建册、产前健康管理及产后访视工作。积极开展孕产期保健服务。对来我院产检的孕产妇发放《围产期保健手册》及孕期保健知识、母乳喂养知识宣传手册。今年我院住院分娩106人，活产数106人；有效降低孕产妇死亡率和5岁以下儿童死亡率。 6、卫生应急。 由业务院长任组长，成立了卫生应急领导小组，应急物资齐备，应急处置得力。全年共组织开展应急演练2次。 7、重大公共卫生项目。认真落实各项重大公共卫生项目，积极开展新生儿筛查、重性精神疾病管理治疗等项目工作。 8、基本医疗服务。结合“三好一满意”活动的开展，认真开展服务质量评价，规范建立并认真实施医疗质量评价和督导制度，将服务质量评价与绩效考核挂钩。认真落实医疗核心制度，加强业务培训，坚持朝会制度及查房制度，严格执行医疗安全操作。做到了2013年全年无一例医疗事故和医疗纠纷发生。 三、综合管理 1、行政管理。由院办公室负责，专人进行了公文收发管理和值班管理，及时报送重大事项及信息报送，严格履行领导外出请销假制度。加强安全管理，由党支部书记负责，搞好了安全隐患排查及安全信息报表，建立了安全生产台帐，制定了相关应急预案，定期进行安全、消防、灾害事故的防范培训和检查，切实加强安全生产工作。2014年全年无安全事故发生。坚持卫生信息报送制度，全年报送卫生信息12条 2、人事管理。认真落实人事管理工作，由医务科负责，及时通知相关人员参加继续教育培训和学分学习，各项工作符合人事管理工作要求。今年选派1名优秀人员到重庆医科大学附属永川医院进修学习。并积极参加卫生局相关科室组织的各种培训。 3、财务管理。严格按物价部门规定收取各类医疗费用。规范药品采购，认真执行药品零利率销售。实行统一收费，严格执行国家价格政策，落实价格公示制度及费用一日清单制度。 认真执行会计集中核算制度，实行院财局管，严格按财经管理制度执行，定期进行财务分析，做到有月报、有季报。落实“三重一大”制度，认真执行大额资金使用审批制度。本考核周期内，无违反财务管理事例发生。加强了医疗费用控制。 四、基础设施建设 经过一年多的建设，中心新综合楼基本竣工，预计今年7月份三教院区350多名精神病患者将入住新病区，届时，医院的就医环境会大为改观。 五、纪检监察信访稳定工作 2014年全年中心职工团结，安全稳定。党员领导干部带头执行中央八项规定和党风廉政建设制度，无干部职工违法违纪行为发生。认真做好信访维稳工作，及时发现苗头并化解，无群访集访及到渝到京上访事件发生。 六、一票否决方面 我中心在2014年全年无重特大安全生产事故及医疗事故发生，信访维稳工作稳定。无否决事件发生。 七、存在不足及今后工作打算 我们圆满完成了2014年各项工作任务，也为2015年可持续发展奠定了坚实的基础。但还有不足之处如医疗质量检查督促资料不够完整，医疗服务质量还不能完全满足人民群众的就医需求，职工法律意识不强，思想麻痹松懈等。在新的一年里，我们将以求真务实的工作作风，努力改善医院环境和服务态度，改变服务模式，更新观念，促使医院管理更加科学合理，从而促使医院的各项工作全面的可持续发展。为辖区医疗卫生的发展和社会的进步建功立业，为广大病患者解除痛苦，为病员朋友服好务。 | |||
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相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 |
中华人民共和国《医疗机构执业许可证》，发证机关：重庆市永川区卫生局，有效期限：自2011年9月30日至2026年9月29日 | |||
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绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 |
无 | |||
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接受捐赠 资助及使用情况 |
无 | |||
填表人： 洪麒 报送日期：2015年03月17日
渝公网安备50011802010123号
