事业单位法人年度报告书(2016年度)

日期:2017-05-05

统一社会信用代码

125003834506411206

事业单位法人年度报告书

2016 年度)

单 位 名 称

重庆市永川区精神卫生中心

定代表

国家事业单位登记管理局制

  

《事业

单位

法人

证书》

登载

事项

单位名称

重庆市永川区精神卫生中心

宗旨和

业务范围

提供精神卫生医疗、预防和康复服务,保障人民健康。负责精神卫生综合服务;精神疾病医疗服务;其它基本医疗服务;相关社会性服务。

重庆市永川区探花路610号

法定代表人

夏雪涛

开办资金

332(万元)

经费来源

财政补助(财政全额补助)

举办单位

重庆市永川区卫生和计划生育委员会

资产

损益

情况

净资产合计(所有者权益合计)

年初数(万元)

年末数(万元)

3034

2910

网上名称

重庆市永川区精神卫生中心.公益

从业人数

129

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

无变更事项

一、党建工作: 按照《中共重庆市永川区卫生与计划生育委员会2016年度党建目标考核细则》认真开展各项工作。具体做法为: 1、加强学习型党组织建设,坚持“三会一课”,全体党员和2名入党积极分子,圆满完成“两学一做”学习教育,做到了学习有计划有制度,有活动记录,圆满完成了党员冬训任务。 2、狠抓党员教育和思想政治工作,认真开展有关主题教育活动,落实思想政治工作,全院干部职工完成了普法教育考试,合格率100%,本考核周期无严重问题发生。 3、抓宣传教育工作,按要求未完成了党报党刊征订任务。全年征订《人民日报》、《重庆日报》等报刊杂志20余份。 4、完成了84名党员年审清理工作,并将第一、二支部合并组建综合党支部,及时向卫计委党委进行相关资料上报及信息管理工作。 5、中心党总支各项活动从场地、经费等都得到落实,圆满完成了党总支及下属支部换届选举工作,保证了区卫计委党委安排的各项工作任务得以顺利完成。。 6、坚持党务政务公开,坚持“三重一大”制度,认真落实卫计委相关财务管理制度。制定了“永川区精神卫生中心领导班子集体决策重大问题实施办法”,和党政主要领导“五个不直接分管、末位表态”制度,明确了主要领导不直接分管财、物、人事等制度,落实了领导分工。 7、坚持“一岗双责”原则,认真履责。抓党建必须抓行风,结合党风廉政建设及行风建设,及时传达学习上级党风廉政建设文件,组织党员干部加强党风廉政知识学习。完成了一、二级班子个人事项报告和廉政信息补报送工作,全体医务人员做到廉洁行医,杜绝了“开单提成、收受红包,拿回扣、大处方、大检查”等医德医风败坏的行为。 8、认真开展各项重点工作,深化党员走基层活动,扎实推进基层组织建设年活动。结合“两学一做”学习教育,深化党员志愿者、天使在身边等活动,扎实推服务型党组织建设。推进 “党员统一活动日”和党员日常量化考评等工作。全年免费开展了义诊6次,服务群众8000余人,免费送药2000余元,免费测血糖200余人次,取得较好社会效果。 二、 基本公共卫生服务工作: 1、利用多形式多渠道开展精神卫生知识宣传活动,普及心理健康知识和精神疾病预防知识,积极开展重点人群心理健康服务。建立了心理咨询中心、开通援助热线49886558,认真开展心理咨询工作。并指导社区精神卫生服务工作,制定了双向转诊协议。 2、对全区开展了2次严重精神障碍患者的预防、治疗康复及技术指导与培训,并按国家项目办工作指标进行考核。2016年1月至12月筛查出严重精神障碍患者945人,已复核诊断患者945人,全部录入《国家严重精神障碍信息系统》,从工作开展至今,在册人数为4492人,检出率为4.23‰,健康管理率95.04%,规范管理率84.59%,服药率63.64%,规律服药率47.13%,病情稳定率78.47%。严重精神障碍患者发病应急处置280例,针对贫困严重精神障碍患者免费服药目前办理了106人。 3、传染病预防控制 认真执行门诊日志登记及传染病报告,规范发热门诊和肠道门诊管理,做好了结核病人防治及咳嗽病员的痰检工作。传染病疫情网络直报正常运行;传染病疫情报告及时率、准确率均达到95%以上,无传染病漏报;并开展了死因监测和报告。本考核周期内无重大传染病爆发和流行。 4、积极配合上级部门开展健康危害监测工作。规范开展医废处理工作。定期不定期开展了“除四害”等爱国卫生工作。 5、卫生应急:由业务院长任组长,成立了卫生应急领导小组,应急物资齐备,应急处置得力。全年共组织开展应急演练2次,圆满完成了永川区“10.31”金山沟煤矿瓦斯爆炸伤员救治任务。 6、重大公共卫生项目:认真落实各项重大公共卫生项目,积极开展传染病检测筛查、重性精神疾病管理治疗等项目工作。 三、基本医疗服务 结合“三好一满意”活动的开展,认真开展服务质量评价,规范建立并认真实施医疗质量评价和督导制度,将服务质量评价与绩效考核挂钩。认真组织和督促医务科、护理部等职能科室定期开展医疗质量大检查活动,对病历、处方的书写,抗菌药物临床的使用、麻醉药品精神药品的规范管理和使用以及消毒隔离执行情况等进行认真检查,综合分析,严格按照医院管理制度进行奖罚。认真落实医疗核心制度,加强业务培训,坚持朝会制度及查房制度,严格执行医疗安全操作。全年没有发生重大的医疗事故。 四、综合管理 1、行政管理:由院办公室负责,专人进行了公文收发管理和值班管理,及时报送重大事项、安全生产、信访稳定等信息,严格履行领导外出请销假制度。加强安全管理,由分管领导负责,搞好了安全隐患排查及安全信息报表,建立了安全生产台帐,制定了相关应急预案,定期进行安全、消防、灾害事故的防范培训和检查, 全年举办消防知识培训二期,切实加强了安全生产工作。2016年全年无安全事故发生。全年报送卫生信息48条 2、人事管理:认真落实人事管理工作,由医务科负责,及时通知相关人员参加继续教育培训和学分学习,专业技术人员继续教育培训达100%,各项工作符合人事管理工作要求。今年选派4名优秀医务人员到重庆等地三甲医院进修学习,精神科转岗培训4名,并积极参加卫计委相关科室组织的各种培训。 3、财务管理 严格按物价部门规定收取各类医疗费用。规范药品采购,认真执行药品零利率销售。实行统一收费,严格执行国家价格政策,落实价格公示制度及费用清单制度。完成了内部控制工作相关方案和制度的建立。 认真执行会计集中核算制度,实行院财局管,严格按财经管理制度执行,定期进行财务分析,做到有月报、有季报。落实“三重一大”制度,认真执行大额资金使用审批制度。本考核周期内,无违反财务管理事例发生。加强了医疗费用控制。2016年中心完成业务总收入3195.47万元(含财政补助收入743.7余万元)其中业务总收入2451.75万,其中普通科业务总收入802.6万,药品收入347.4万元,药占比43.28%;精神科业务总收入1649.15万,药品收入439.86万元,药占比26.67%。全院药品总收入787.26万元,药占比32.1%  4、纪检监察信访稳定工作 2016年全年中心职工团结,安全稳定。无干部职工违法违纪行为发生。认真做好信访维稳工作,信访工作有预案、有台账,有问题及时发现苗头并化解。本年度无越级上访职工。 五、一票否决方面 我中心在2016年全年无重特大安全生产事故及医疗事故发生,信访维稳工作稳定。无否决事件发生。 六、存在不足及今后工作打算 总之,我们圆满完成了2016年各项工作任务,也为2017年可持续发展奠定了坚实的基础。但还有不足之处,永青桥门诊普病业务由于自身环境和人才流失等因素影响,业务一直无起色、部分职工思想不稳定。在新的一年里,我们要不断努力,走对路,扎实干。努力改善医院环境,改变服务模式,更新观念,促使医院管理更加科学合理,增收节资,从而促使医院的各项工作全面的可持续发展。为辖区医疗卫生的发展和社会的进步建功立业,为广大病患者解除痛苦,为群众服好务。

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

医疗机构执业许可证,登记号:45064112050011811A5201,有效期限:自2011年9月30日至2026年9月29日。

和受奖惩及诉讼投诉情

接受捐赠

资助及使用


填表人: 洪麒 报送日期:2017年02月20日

扫一扫在手机打开当前页
便民地图
公开信箱
智能问答

返回顶部