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事业单位法人年度报告书（2015年度）
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统一社会信用代码
12500383450641024W
事业单位法人年度报告书
（ 2015 年度）
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单 位 名 称 |
重庆市永川区来苏镇卫生院 |
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法定代表人 |
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国家事业单位登记管理局制
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《事业 单位 法人 证书》 登载 事项 |
单位名称 |
重庆市永川区来苏镇卫生院（重庆市永川区计划生育来苏服务站、重庆市永川区来苏镇公共卫生管理中心） | ||
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宗旨和 业务范围 |
为人民健康提供公共卫生、基本医疗和生殖健康服务。公共卫生服务；基本医疗服务；计划生育服务；综合管理服务。 | |||
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住所 |
重庆市永川区来苏镇 | |||
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法定代表人 |
张杰 | |||
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开办资金 |
239（万元） | |||
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经费来源 |
财政补助（财政全额补助） | |||
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举办单位 |
重庆市永川区卫生和计划生育委员会 | |||
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资产 损益 情况 |
净资产合计（所有者权益合计） | |||
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年初数（万元） |
年末数（万元） | |||
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3191 |
3462 | |||
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网上名称 |
重庆市永川区来苏镇卫生院.公益 |
从业人数 |
71 | |
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对《条 例》和 实施细 则有关 变更登 记规定 的执行 情况 |
上一年度按规定申请了变更登记，变更登记的时间为：2015年6月10日。变更登记的具体内容有法定代表变更为张杰；宗旨和业务范围变更为宗旨：为人民健康提供公共卫生、基本医疗和生殖健康服务，主要职责：公共卫生服务；基本医疗服务；计划生育服务；综合管理服务；举办单位变更为重庆市永川区卫生和计划生育委员会；名称变更为重庆市永川区来苏镇卫生院（重庆市永川区来苏镇公共卫生管理中心、重庆市永川区计划生育来苏服务站）。 | |||
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开 展 业 务 活 动 情 况 |
一、党风廉政建设工作 我院高度重视党风廉政建设工作，加强了党的方针、政策和党风廉政建设的学习、教育活动，引导广大干部职工牢固树立理想信念和宗旨观念，时刻牢记中央八项规定和卫生计生委“九不准规定”。一是严格贯彻执行廉政准则和各项规定，不断增强纪律观念，努力做到勤政务实，清正廉洁，艰苦奋斗，依法办事，始终坚持以身作则，廉洁自律，以自己的实际行动推进党风廉政建设。二是坚持民主决策。对重大决策、重要项目安排和大额资金使用都经过领导班子集体讨论决定，严格按照程序和原则办事。三是加强党风廉政建设。我院认真贯彻上级主管部门的工作部署，将党风廉政建设和医院工作结合起来，落实一岗双责制度，加强廉政建设教育工作，组织开展 “三严三实”教育，抓好民主评议行风工作，把改进服务态度，优化服务流程，提高服务质量，改善就医环境，规范收费行为，制度建设等作为工作重点，加强医德医风建设，坚决纠正医药购销和医疗卫生服务的不正之风。 二、具体业务工作 （一）基本公共卫生服务 我院根据《国家基本公共卫生服务规范2011版》的要求，不断健全完善基本公共卫生服务管理机构，提高基本公共卫生服务水平，促进辖区基本公共卫生服务均等化发展。 1.居民健康档案工作。建立居民健康档案18527户，55531人(其中65岁的老年人6747人，0?6岁儿童4362人，孕产妇570人，其他居民健康档案43852人)，建档率99.8%，并将档案录入了中联系统，电子建档53845人，电子建档率96.77%。 2.计划免疫工作。根据国家扩大规划免疫工作的要求，规范化地完成了辖区内0?6岁儿童的预防接种工作，八苗基础免疫接种率达98.9%，建证建卡率100%。 3.妇幼卫生工作。以提高孕产妇及3岁以下儿童系统管理，杜绝孕产妇死亡、消除新生儿破伤风、降低5岁以下儿童死亡为重点，加强产科建设，产妇建卡数570人、建卡率99.13％；新生儿破伤风0人，6个月母乳喂养率94.26%，全年无孕产妇死亡；妇女病普查5557人，开展各项计划生育手术269例，无并发症及事故发生。 4.传染病防控工作。我院坚持“以预防为主”的工作方针，重点抓好“H7N9人禽流感”、“埃博垃病”、“中东呼吸综合征”、“结核病”等防治工作,加强传染病的防治与管理,控制传染病的暴发和流行,并做好了重大疫情和重大灾情的应急准备工作。2015年我镇未发生重大的疫情事件，无甲类传染病发生，共报告乙类、丙类及其他重点管理传染病 47例，其中肺结核25例，乙肝8例，水痘9例，流行性腮腺炎5例。 5.健康教育工作。2015年我院及各村卫生室共举办健康教育专栏111期，举办健康教育讲座99期，参加讲座人员达3750人，开展健康教育咨询及义诊活动17次，接受健康教育和咨询的群众5000余人，义诊1300余人，共发放各种宣传资料20000余份，受到广大群众好评。 6.老年人保健工作。我院对辖区65岁及以上老年人进行登记管理，今年体检老年人6528人，体检率95.87%，筛查新发现高血压患者160人，糖尿病患者107人。 7.慢病管理工作。 2015年管理高血压患者3802人，健康管理率38.74%，规范管理率95.03%；糖尿病患者1479人，健康管理率35.49%，规范管理率94.46%。健全了死因证明网络报告系统，到11月30日共报告死亡病例307例。 8.重性精神病患者管理工作。2015年我镇累计发现重性精神病患者195人，检出率4.35‰；规范管理166人，规范管理率90%；患者病情显好人数132人，患者病情显好率72%。 9.卫生监督协管服务工作。2015年3月、5月、9月和11月我院卫生监督协管员对辖区内所有的学校卫生、饮水卫生、非法行医及非法采供血进行了四次巡查，均下达了巡查意见书。 10.中医药服务工作。开展老年人中医药健康管理服务4346人，管理服务率63.39%，开展0-36个月儿童中医药健康管理服务949人，管理服务率50.86%。 11.结核病管理工作。今年我院上报及上级医院反馈肺结核病人共26例，其中阳性病例8例，我镇今年已完成治疗及管理的肺结核病人14例，目前正在服药的病人12例，均实施了规范化管理。 12.加强村卫生室考核和管理工作。继续开展了村医培训工作；组织家庭医生服务团队，与辖区内的所有居民开展家庭医生签约服务，把健康送入家庭，让农民群众享受基本公共卫生均等化服务；按照多劳多得、按劳分配的原则，对村卫生室实行计工分管理，通过卫生院考核后实行全镇统筹发放；各村由乡村医生、健康义务指导员及高血压患者组织高血压自我管理小组，通过开展健康宣讲、业务指导、相互交流、定期随访的工作方式，降低高血压患者的风险控制率。 （二）基本医疗服务 我院不断加强自身服务能力建设，切实承担起本辖区群众常见病、多发病的门急诊和住院服务，加强医疗质量控制，优化看病就医服务流程，不断提高医疗服务质量和水平。2015年先后与重庆医科大学附属永川医院、区人民医院、区中医院、区妇幼保健院签订医联体合作协议，积极为群众提供贴心的双向转诊服务，全年双向转诊115人次（其中上转102人次，下转13人次），减轻群众看病就医的经济负担。 2015年我院门诊服务94130人次、同比增长5.84%，住院服务7993人次、同比减少20.89%，医保报销率73%，治愈率达90%，死亡率为0%，诊断符合比例95.4%，好转率10%，激素使用率＜6%，无院内感染报告，无重大医疗事故和重大差错事故发生。重点开展了“先诊疗、后付费”诊疗服务模式工作，目前累计享受此模式受益的患者达6987人；还开展了城镇三无人员和农村五保对象定点救助工作，目前累计享受此模式受益的患者达558人。 三、综合管理工作 （一）安全生产管理 加强领导，落实职责，健全相关制度。2015年医院根据实际情况加大了院安全管理机构人员组成，对相关制度进行健全完善，重新修订并严格落实了各项应急预案，制订了安全生产详细可行的实施计划。同时要求医院各相关组织责任人落实责任，分工协作，明确目标要求，层层签订了《安全生产目标责任书》，每月开展安全隐患排查，每季度召开一次安全生产专题会议，总结不足、勤找隐患、狠抓整改落实，医院在党政联席会上每次都强调了安全生产的重要性，一再布置安全生产检查工作。实现了医疗安全，安保到位，全年无事故发生。 （二）医院内部管理 今年我院重点强化了医院内部管理，制定和完善抗菌药物分级使用管理制度、药品比例控制管理办法、医疗质量管理奖惩办法、出院病历归档管理规定、病历质量奖惩管理办法、基本医疗保险工作奖惩制度、外出进修学习管理制度、处方点评制度、医疗质量检查通报制度、医院感染检查通报制度、公车使用管理制度、职工宿舍管理制度、请假制度等一系列规章制度，并注重各项制度的执行和落实，奖优罚劣，使我院服务效能明显提高。 （三）财务管理 认真遵守财务管理相关规定，加强对各类财政资金的监管，严格执行大额资金使用审批制度，实行统一收费，严格执行国家价格政策，认真做好登记各类账簿及台帐，做到帐帐相符、帐实相符。2015年总收入2977万元，其中业务收入1853万元，财政补助收入1124万元，医疗收入755万元，药品收入1004万元，其他收入94万元，医疗收入比例43%，2015年总支出2844万元，其中基建支出290万元。 四、门诊住院综合大楼建设工程 门诊住院综合大楼完成主体和装修工程，绿化工程和辅助配套设施建设也将于近期完成，预计2016年将搬迁投入使用。 五、存在主要问题 （一）门诊住院综合大楼基建工程资金缺口问题 门诊住院综合大楼，区发改委立项总投资1700万元，截至目前基建签订合同应付资金2049.47万元，实际支付金额1284.09万元（其中财政拨付资金871.93万元，我院垫支412.16万元），未付金额达765.37万元；加之需要购置一系列医疗设备设施和办公用品，预算经费至少需300万元。随着各项工程的陆续开展及完工，基建资金也需不断拨付给施工方，预计新院建设并投入使用所需资金2300余万元，资金缺口较大。 （二）门诊住院综合大楼污水排放问题 由于来苏新城区污水处理厂未能如期建设，导致我院新门诊住院综合大楼整体搬迁的日期一拖再拖，未能如期改善群众的看病就医条件。 （三）绩效工资分配不合理的问题 随着医疗体制改革的深入开展和医保政策的调整，原有的绩效考核方案不适应当前的形势，部分执业资质要求和技术含量均不高的科室（如检验科）绩效工资处于高位，而有些执业资质要求严、劳动强度大、风险高的科室绩效工资偏低，存在明显的不合理。 六、下一步工作打算 （一）扎实开展党风廉政建设和“三严三实”专题教育，认真贯彻落实《重庆市永川区卫生和计生委纪检监察监督责任清单实施方案》的有关要求，做好本院的反腐倡廉和医德医风教育工作，不断提高群众满意度。 （二）继续搞好基本公共卫生和基本医疗服务，不断提高医疗服务质量和内涵，减少医疗事故和纠纷，努力为群众提供优质、便捷的医疗服务。 （三）进一步加强医院管理，修订和完善不合理的规章制度，调整绩效考核管理办法，收入分配向医疗一线科室倾斜，向劳动强度大、技术含量高、责任风险重的科室倾斜，建立更加科学合理的绩效工资分配方案，充分调动全院职工的积极性和主动性。 （四）积极做好新门诊住院综合大楼开业前的各项准备工作，认真做好医疗及办公设备的采购计划和预算，并严格按要求招标采购；加强工作汇报和协调，积极争取上级部门经费支持，着力解决污水排放问题，力争早日整体搬迁，改善广大群众就医条件。 | |||
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相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 |
1、医疗机构执业许可证，号码：45064102450011811c2101，有效期：2015年7月20日至2020年7月19日； 2、组织机构代码证，号码：45064102-4，有效期：2015年6月16日至2019年6月15日； 3、事业单位法人证书，号码：150038300383，有效期：2015年6月10日至2020年6月10日 | |||
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绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 |
无 | |||
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接受捐赠 资助及使用情况 |
无 | |||
填表人： 谢国勋 报送日期：2016年02月29日
渝公网安备50011802010123号
