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事业单位法人年度报告书（2017年度）
大中小统一社会信用代码
12500383450642537T
事业单位法人年度报告书
（ 2017 年度）
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单 位 名 称 |
重庆市永川区青城路小学校 |
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法定代表人 |
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国家事业单位登记管理局制
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《事业 单位 法人 证书》 登载 事项 |
单位名称 |
重庆市永川区青城路小学校 | ||
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宗旨和 业务范围 |
实施小学义务教育，促进基础教育发展；小学学历教育 | |||
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住所 |
重庆市永川区探花路500号 | |||
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法定代表人 |
罗家海 | |||
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开办资金 |
112（万元） | |||
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经费来源 |
财政补助（全额拨款） | |||
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举办单位 |
重庆市永川区教育委员会 | |||
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资产 损益 情况 |
净资产合计（所有者权益合计） | |||
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年初数（万元） |
年末数（万元） | |||
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224.2 |
223.5 | |||
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网上名称 |
重庆市永川区青城路小学校.公益 |
从业人数 |
36 | |
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对《条 例》和 实施细 则有关 变更登 记规定 的执行 情况 |
住所变更：原登记住所为重庆市永川区胜利路街道办事处有误，现更正为重庆市永川区探花路500号；2、举办单位变更：举办单位由重庆市永川区胜利路街道办事处变更为重庆市永川区教育委员会。 | |||
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开 展 业 务 活 动 情 况 |
本学年，我校紧紧围绕学校工作目标，秉承“青青梦想，一路飞扬”的理念，求真务实，开拓进取。通过转变工作作风，坚持创新驱动发展，优化教育教学环境，强化师资队伍建设，走内涵式发展之路，推动了学校的“一体化”建设，各项工作健康快步发展，成绩可圈可点。 一、坚持以“队伍建设”为根本，在转变提升中推动学校发展。 学校重视干部教师队伍的建设与管理，继续完善工作方式，改进工作作风，促使各项工作更加扎实有效地运行。“班子成员月工作汇报制度”促进了班子成员间的沟通协作；学校通过多种途径，广泛听取教职工意见，注重整改落实。学校采用“学习培训”、“模式创新”等形式，加强教师队伍管理，规范教师从教行为。强调“立师德、强师能”，着力打造一支乐于奉献教育的教师队伍。学校校训在获永川区金牌校训称号，学校被评为永川区退教工作先进集体。学校连续四年获得永川区督导评估优秀级。 二、坚持以“全面育人”为目标，在特色活动中促进学生健康成长。 （一）开展了“传承家风家训，争当体育之星”为主题的体育节，活动圆满，效果较好。 （二）开展了传承家风家训，争做“孝悌慈严”好少年主题活动。广泛开展了“孝悌慈严”专项教育活动。开展了“我在传承家风家训”系列活动。 （三）做好了德育常规教育。继续坚持班级常规“流动红旗”评比制。重点加强了中午就餐、清洁卫生保持、课间操管理，有一定的效果。 （四）开展了“面对面”家访活动。开展了“面对面”学生家访活动，家访率达到100%。其中，还增加了对离异家庭学生、单亲家庭学生、外来务工随迁子女、留守儿童、表现异常学生、家庭困难学生、家庭突发变故学生等学生家访次数。 三、坚持以“优化教学”为重点，在探究实践中提升教学质量。 （一）常规工作，规范到位。为了规范完善我校教学管理工作，切实抓好教学常规，使我校教学常规管理更加科学化，本学期在强化教学管理上主要做了以下工作： 1、严格要求，加强教学常规管理。2、求真务实，进行教学常规检查。3、重点突破，重视毕业年级质量提升。 （二）活动有序，监测落实。 1、加强课程辅助活动。2、承担完成重庆市义务教育质量监测工作。 四、以坚持“专业成长”为导向，在同伴互助中促进能力提升。 （一）营造科研氛围，促进教师成长 1.以继续教育为抓手，全面提高教师素质。2.开展师徒结对，加速青年教师的成长。3.以教研组活动为契机，稳步提升教学质量。4.以课题研究为载体，努力提升师生创新实践核心素养。5.以片区教研引领学校教研。 （二）搭建竞技舞台，锤炼教师队伍 1.以课堂教研为阵地，打造高效活力课堂。2.以区级骨干教师考核为标准，抓骨干教师的示范辐射。3．以乐教善思为习惯，鼓励老师笔耕不辍。 五、坚持以“特色引领”为要务，在夯实筑牢基础上一路前行。 学校以科技教育特色为抓手，组织全校师生认真做好了2017年青少年科学调查体验“我爱绿色生活”主题活动工作，我校荣获优秀活动示范校。组织学生参加了小实验家赛，全校师生参加了市、区科技创新大赛，师生多人获奖，四至六年级学生参加了全国创新联盟创意大赛，各项中师生均多人获得大奖。 六、坚持以“优质服务”为宗旨，在服务保障中提供有力支持。 学校各部门进一步强化了服务意识，形成了“为教育教学服务，为师生生活服务”的良好氛围，为学校的建设发展给予了保障和支持。 （一）总务工作优质到位。一是坚持做好后勤日常服务、物资保障等各项常规工作；二是落实“总务巡查制”，及时进行校舍、水电的维修管理；三是搞好学校财务工作；四是严格做好了资产管理工作；五是加强了食堂管理，进一步落实“食堂团长负责制”、“食堂巡查制”，进一步把食堂工作做细、做实；六是净化、绿化、美化校园环境。 （二）安全工作有力推进。一是学校成立了安全工作领导小组，进一步完善各项规章制度，层层签订安全稳定责任书；二是以教委“三进”校园安全工作为重点，每周一主题严格落实安全教育，深化教育，齐抓共管；三是根据上级有关安全工作精神，严格管理，深入整改。 七、坚持以“查找问题”为抓手，在反思求变中促进学校建设。 成绩只能代表过去的付出和努力，我们只有不断查找自身存在的问题和不足，才能在反思求变中推动学校的建设与发展。 (一)进一步提升教师自我修养，打造高素质的教师队伍。 奠基良行，行为世范。我们要进一步强化教师礼仪规范，认真组织教职工进一步深入学习法律法规，进一步提高法制素养，强化师德师风建设，使教师更具有礼仪风范和特有气质为校园和谐稳定做出自己的努力。 (二)不断拓宽工作思路，坚持创新，力求实效。 各部门要结合工作实际，不断拓宽思路，寻求突破口，坚持创新驱动发展，力求解决重点难点问题。如学校校本课程的建设与实施，学校骨干教师的引领作用发挥，科技教育特色如何向纵深发展，学校年度考核和绩效考核、评职晋级制度的进一步完善,学校班主任业务素质的提高，学校工会活动如何有力开展，学校音乐、体育、美术、英语、信息技术、科学等课程如何落到实处，学校安全工作如何确保万无一失等。 | |||
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相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 |
无 | |||
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绩效和 受奖惩及诉讼投诉情况 |
获永川区2017-2018学年度教育教学综合督导评估及绩效考核为“优秀” | |||
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接受捐赠 资助及使用情况 |
成都大亚商贸公司、荣生公司对贫困学生20人进行了每期总额一万的捐助 | |||
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事业单位 委托意见 |
兹委托登记管理机关公示我单位年度报告书。
法定代表人：公章： 2018-03-20 | |||
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举办单位意见（含保密审查意见） |
情况属实。该年度报告已经保密审查，可以向社会公示。 | |||
填表人： 潘昌顶 报送日期：2018年03月20日
渝公网安备50011802010123号
