部门镇街
事业单位法人年度报告书（ 2022 年度）
大中小统一社会信用代码
125003837717579848
事业单位法人年度报告书
（ 2022 年度）
|
单 位 名 称 |
重庆市永川区预算编审中心 |
|
法定代表人 |
宋辉琴 |
国家事业单位登记管理局制
|
《事业 单位 法人 证书》 登载 事项 |
单位名称 |
重庆市永川区预算编审中心 | ||
|
宗旨和 业务范围 |
提供预算编审事务服务，促进预算绩效管理。贯彻落实中央、市级预算绩效管理政策；组织开展区级预算单位预算绩效管理事务工作；指导镇街开展预算绩效管理工作业务；汇集和维护预算单位的基础信息；负责项目库的管护；为建立支出定额体系提供技术服务；维护部门预算软件系统。 | |||
|
住所 |
重庆市永川区人民北路6号 | |||
|
法定代表人 |
宋辉琴 | |||
|
开办资金 |
22（万元） | |||
|
经费来源 |
财政补助（全额拨款） | |||
|
举办单位 |
重庆市永川区财政局 | |||
|
资产 损益 情况 |
净资产合计（所有者权益合计） | |||
|
年初数（万元） |
年末数（万元） | |||
|
22 |
22 | |||
|
网上名称 |
重庆市永川区预算编审中心.公益 |
从业人数 |
23 | |
|
对《条 例》和 实施细 则有关 变更登 记规定 的执行 情况 |
无变更事项 | |||
|
开 展 业 务 活 动 情 况 |
2022年预算编审中心围绕着区委区政府“预算绩效管理提质增效”要求，全面推进预算绩效管理改革，抓好了以下三方面工作： 一、不断完善制度建设。根据上级相关要求，结合工作实际，及时对《部门预算绩效目标管理实施细则》和《永川区项目支出绩效评价实施细则》进行修改完善。制定了第三方机构绩效评价考核评分细则。 二、全面推进预算绩效管理。（一）将绩效管理端口前移，开展事前绩效评估。2023年部门预算，所有发展建设类项目均开展了事前绩效评估，支出科室审核后提交预算公开评审会开展绩效再评估，评估结果作为预算安排的重要参考。（二）抓好绩效管理“龙头”，加强绩效目标管理。一是开展2022年项目支出绩效目标编制工作“回头看”。规范建立常年性项目支出绩效目标，以此提升今后年度预算项目绩效目标编制质量。二是规范2023年绩效目标编制。继续做到部门整体绩效目标和项目支出绩效目标编制、公开全覆盖。同时根据市级绩效指标体系，推进绩效目标编制的规范性及绩效指标值与资金总量的匹配度，进一步提升绩效目标编制质量。三是开展2022年绩效目标调整。组织预算单位对年中因预算调整或突遇政策变化等，确需调整绩效目标的项目支出和部门整体绩效目标进行调整。（三）抓好预算执行事中监督，全面开展绩效运行监控。组织预算单位对1-9月所有项目支出和部门整体开展绩效运行日常监控和重点监控。（四）抓好绩效管理关键环节，提升绩效评价质量。一是拓宽重点绩效评价范围。2022年重点绩效评价涉及12个项目支出、1个部门整体，资金量5.4亿元，评价范围由单一的财政政策和项目支出评价拓展到部门整体评价，由一般公共支出预算拓展到政府性基金预算、国有资本经营预算。二是建立绩效管理考核机制。将预算绩效管理纳入镇街、部门的经济社会发展实绩考核，增强镇街、部门预算绩效管理主体责任意识。对第三方机构的评价工作进行量化考核，并将中介机构评价考核分数较高的纳入下一次招标加分项给予支持。三是充分利用公开机制。要求所有预算单位将部门整体支出和3个以上项目支出自评情况、重点评价报告全部对外公开，主动接受社会监督。（五）突出两个强化，发挥绩效管理实效。强化问题整改，要求被评价单位针对评价过程中发现的问题及时整改，并将整改结果反馈区财政局。强化预算挂钩，将评价结果应用到预算编制、预算调整中，对绩效评价结果好的，预算给予支持和奖励，对绩效评价结果差的，根据情况调减预算。 三、加强绩效管理宣传和培训。以专题培训会、学习交流会等形式，向全区预算绩效管理相关人员传达各级预算绩效管理相关文件精神，开展业务培训，提升绩效管理整体水平。在绩效管理各环节给予业务指导，提高绩效管理业务实操水平。 | |||
|
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 |
无 | |||
|
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 |
无 | |||
|
接受捐赠 资助及使用情况 |
无 | |||
填表人： 杨月 报送日期：2023年05月05日
渝公网安备50011802010123号
