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事业单位法人年度报告书（2015年度）
大中小
统一社会信用代码
12500383450641884G
事业单位法人年度报告书
（ 2015 年度）
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单 位 名 称 |
重庆市永川区朱沱镇涨谷小学校 |
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法定代表人 |
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国家事业单位登记管理局制
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《事业 单位 法人 证书》 登载 事项 |
单位名称 |
重庆市永川区朱沱镇涨谷小学校 | ||
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宗旨和 业务范围 |
实施小学义务教育，促进基础教育发展。 小学学历教育 | |||
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住所 |
重庆市永川区朱沱镇涨谷街村中嘴上 | |||
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法定代表人 |
徐华泽 | |||
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开办资金 |
114（万元） | |||
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经费来源 |
财政补助（全额拨款） | |||
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举办单位 |
重庆市永川区教育委员会 | |||
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资产 损益 情况 |
净资产合计（所有者权益合计） | |||
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年初数（万元） |
年末数（万元） | |||
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679.5182 |
720.5908 | |||
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网上名称 |
重庆市永川区朱沱镇涨谷小学校.公益 |
从业人数 |
47 | |
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对《条 例》和 实施细 则有关 变更登 记规定 的执行 情况 |
无变更事项 | |||
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开 展 业 务 活 动 情 况 |
一年来，我校遵照“好习惯成就好人生”的办学思想，以争创“文明校园、安全校园”为工作目标，以教师队伍建设为抓手，以现代教育手段为支撑，加强学校管理，不断提高教育教学质量。 一、工作开展情况及取得的效果 (一)民主管理，科学决策，学校管理精益求精 1.逐步完善制度体系。本学年，我校进一步完善了《涨谷小学绩效工资分配办法》、《涨谷小学教师年度考核办法》、《涨谷小学教学质量考核办法》等制度，做到各类制度完备，各种考核有章可行。 2.坚持依法制校，实施民主管理。学校重大事项都要广泛征求教职工意见，召开学校管理人员会议，充分发挥了教师们的作用，让学校的决策更具准确性，操作性，让学校的开展更好开展。严格学校财经纪律，经费实行四签字、三公开，及时在粘贴栏公示、及时在教师会上公布，让每一分钱都用到刀刃上，让学校经费运作在阳光下进行。 3.加强学校班子建设，全面提高工作效率。我校历来非常重视领导班子的自身建设，我们提出以勤政廉政、依法行政、提高效率、促进发展作为每一个班子成员追求的目标，也作为考核班子成员的主要依据。班子成员明确分工，各司其职，但同时又努力做到分工不分家。学校班子成员积极组织教职工开展学习，并深入到学生家中了解家长对学校工作的意见和建议。遇到问题及时整改，规范办学行为，得到了上级领导和学生家长的表扬和肯定。 （二）内容丰富，精彩纷呈，德育活动有声有色 我校坚持育人为本、德育为先，把立德树人作为学校教育的根本任务，以创建“温馨校园、温馨班级”为基点，加强教师队伍建设和学生教育工作。紧紧围绕学校发展规划，不断改进工作方法，扎实开展德育工作。 1.健全和强化德育领导机构。成立德育领导机构并夯实各负责人的职责要求，加强考核，促进德育工作的安排与落实，使工作扎实有效开展。 2.加强师德师风建设，全面提升教师形象。一是加强教师的政治理论学习。引导教师转变教育思想，更新教育观念，积极探索和实践“以人为本”的新课程改革，鼓励教师成为终身学习的先行者。二是养成良好的师德规范。在教师中大力提倡“依法治教，敬业爱岗，为人师表，教书育人”的师德规范。结合师德师风建设六个一活动、群众路线相关活动等，我们对教师提出以下要求：作为一名教师首先要关心爱护、尊重每一位学生，不体罚和变相体罚学生;其次，要具有较高的教学水平和教育教学艺术，从而赢得学生的尊重和家长的信赖；第三、要注重自己的仪表仪容，打扮着装大方得体、不浓妆艳抹、不在学生面前抽烟。 3.充分发挥班主任在德育工作中的主力军作用。一年来召开班主任培训会5次，以会代训的班主任例会10余次，班主任业务得到进一步提高，管理班级的方式和教育学生的方法明显转变，学生受到了教育，学习得到了提高。 4.扎实开展德育常规工作。一是开学初制定德育工作计划，主题活动安排和少队工作计划，学校按计划有条不紊地开展德育工作，避免德育工作开展的随意性和盲目性。 二是坚持日检查、周评比工作。学校一直把 “值日检查”作为学校德育管理的一项重要内容，做到责任到人，分工明确，要求值周领导，教师切实履行好值周职责，对课间纪律、校园卫生、值勤巡查、放学路队和学生到校情况等方面加强检查，发现问题及时处理，促进学生文明行为习惯的养成。三是每周开展各项班级活动，在班内以板报、召开主题班队会等形式做好宣传教育工作，转变班风，促进学风。 5.强化落实德育考评工作。以班级评比为抓手，认真检查，严格考核，从而强化了班级管理，促进了班级进步，为学生的发展营造了良好的氛围。 6.加强校园文化建设。利用红领巾广播站对学生进行教育，学生踊跃投稿，每学期累计投稿一百余份；办好文化宣传板报3期；利用每周一的国旗下演讲等活动,教育陶冶师生的品德修养;发挥公示专栏的作用,及时公示学校事务。 7.认真开展各类活动。利用重要节日，开展了三月“学雷锋”、清明“扫墓”、重阳“敬老”、新队员入队仪式春节“关爱留守儿童”等主题教育活动；同时积极组织学生参加区、镇中小学生田径运动会，取得了优异成绩。 8.建设班级文化，营造育人环境。加大了班级文化建设的投入，为各班制作了班级展示牌、门牌，拨出经费到各班用于教室布置，各班教室文化彰显特色，营造了生动活泼、洁净素雅、健康文明的良好育人氛围。 9.关爱留守儿童。加强学校关工委常规工作抓管，完善“爱心奉献四个一”关爱活动长效机制，认真组织留守儿童参加上级各部门组织开展的各项关爱活动。建立留守儿童、贫困儿童、特殊体质儿童信息库。继组织开展党员与留守儿童“一帮一”活动。努力营造关爱留守儿童的浓郁氛围，让留守儿童在学校感受家的温暖。 10.做好“爱心午餐”和学生饮用奶工作。强化监督，把“爱心午餐”送给最需要的学生。教育学生科学饮奶。做好学校接收奶、发奶的记录，落实专人具体负责。 （三）依托教研，强化常规，教学质量全面提升 1.强化管理，扎实教学常规工作。本学期在强化教学常规管理上主要做了以下两项工作： 一是以制度强化教学常规管理，开学初下发了《涨谷小学教学常规管理制度》，用制度规范教师行为，促进常规管理； 二是以检查评比促进教学常规管理，定期组织进行教学常规检查，并及时将检查结果与老师们进行反馈，以此促进教师不断进步。 2.采用同年级组教师集体备课方式，实现教师智慧叠加。制定了《涨谷小学电子备课方案》，让老教师的课堂教学经验可以传授，新教师的信息技术能力可以运用，实现智慧的叠加，提高教学效率。 3.夯实教师的业务培训 。采取“派出去，请进来”的方式，注重对优秀教师、骨干教师的培养，全面提高教师的业务素质。本期共有50余人次参加各级学校举办的公开研讨活动，12余人次参加了重庆市级的学习研讨，校内也进行了《关于小学写作教学》和《小学数学课堂教学问题情境创设研究 》的校本培训。通过学习、培训，激励了广大教师投身教研、教改的积极性，为提高课堂教学质量创造了良好的条件。 4.建立“学习－培训－展示”为一体的机制。结合教师们的教学实际，从教学实践出发，采取教师自主学习，教务处集体培训，新调入教师上好一节汇报课，骨干教师上好一节示范课等活动，从学校层面督促提高，也让教师交流互促，展示才华。 5.开展“师徒结对”，实施青蓝工程。建立师徒结对工作小组，要求师傅们在业务上倾囊相授，做到带师魂、带师能、带师德；徒弟们多看、多听、多想、多问，做到学思想理念、学从业本领、学职业操守。并开展了结对的一系列活动，以加速新教师的专业成长，促进老教师的进一步提升。 （四）预防为主，强化监管，平安校园和谐稳定 1.坚持“安全稳定第一、治理预防为主”的方针，尽力杜绝安全事故发生。 2.构建了科学、规范的校园安全稳定保障体系、机制。完善了安全制度和应急预案。加强了校园安保队伍建设、管理和对监控、报警设备的管理，构建了“物防、技防、人防”三位一体的安保体系。落实“1+5”模式，对校园及周边环境进行综合整治，确保了校园及周边的安全。 3.加强了日常安全教育和安全管理 (1)认真做好了日常9个一工作：有校级领导参加的早中晚各一次的巡查并作好记录；寄宿制学校每天一次宿舍走访；全体教职工参与的每天一次安全提醒；每周一次安全例会并作好记录；每周一次安全教育课，有课表有教案；每周与监护人电话联系；每月一次安全培训；学校与每位教师签订一份安全责任书，与每位学生及家长签订一份安全公约，给每位学生及家长发放一份安全告知书；开学前放假后进行一次家访。 (2)定期开展学校安全稳定隐患排查治理，及时排除了安全隐患。 (3)按时报送安全稳定信息和资料的收集整理。 (4)做好气象灾害保障、防御工作。 (5)积极开展传染病的防控工作，确保了食品卫生安全。 4.认真贯彻落实上级文件精神，开展各项安全活动。 (1)深入开展“消防四个能力”建设。邀请朱沱港桥中队消防官兵到校参与消防应急疏散演练，对师生进行消防知识教育培训；完善了消防设施；顺利通过“消防四个能力”年终检查验收。 (2)组织教师参加了永川区教职工法制理论知识考试，参加“法律在身边、健康伴我行”法律故事征文活动。 (3)组织师生积极参加“重庆市第三届安全知识网络竞赛”和“重庆市中小学生营养与食品卫生安全知识竞赛活动”。 (4)开展2015年防灾减灾日活动。 (5)开展“压事故、保安全”百日攻坚行动。 (6)交通安全“大宣传、大培训、大教育”活动。 （五）追求细节，强化服务，后勤保障及时到位 1.强化服务功能。坚持为学校教学、为全体师生服务的宗旨，保证了各类设施的完好率及使用率。加强了财务监管力度，严格财经纪律，提高经费的使用效益。坚持学校财经管理制度，执行上级相关文件精神，规范学校收费工作，及时做好各费用的收交、结算工作。学期初做好了书本的分发，办公用品、卫生工具的采购和发放，各班桌椅的清理。 2.规范食堂管理。加强食堂管理，坚持安全规范操作，坚持卫生标准，坚持索要各类食品的合格证件，对食堂卫生、个人卫生、食堂卫生、服务质量、服务态度加强督促检查。定期组织工作人员进行身体检查、业务学习。食堂管理人员必须坚持每天到岗到点履行职责。 3.加强校产管理。进一步完善校产管理制度，增强师生对校产的爱护意识，开源节流，提升资产的使用效益。提高各类设备的使用效率，做到妥善保管，合理使用，正常维护。每期初对功能室多媒体设备、教室班班通设备的使用和管理与具体责任人签定责任书。期末进行检查，对损坏的财物进行赔偿。对于循环用书的使用、收回等工作落实责任到人，加强学生教育，加强用书监管，保证了学生循环用书完好率在７０%以上。加强班级财产、办公室财产的管理和使用。管理和使用好水电，杜绝长流水和长明灯。 二、存在的困难以及今后的打算 （一）存在的问题 一是由于学校缺编，学科教师不配套，辅助性活动开展得不够丰富； 二是教师来源复杂，年龄结构偏大，对新生事物（新思想、新理念）不能及时接受消化，对学生可持续发展有一定影响； 三是对学生的教育管理需继续加强； 四是仍需继续加强校园卫生管理以及学生个人卫生习惯教育； 五是教师的学习、反思氛围还不够浓厚； （二）今后的工作思路 一是学校管理人员要不断加强学习，勇于创新，不断提高管理水平，不断开拓工作的新局面。 二是争取更多的新教师，留住有经验的老教师。 三是要加强对教师的培训。俗话说师高弟子强，没有一支高素质的教师队伍，不可能有高水平的教育质量。今后要采取多种形式加强对教师的培训，一是走出去，二是加强校本培训。并鼓励教师们多读书，读好书，努力提高自身的业务能力。 四是继续狠抓安全工作，努力建设平安校园。 五是继续加强常规，努力打造“卓越”课堂，不断提高教学质量；认真做好课题研究，按时完成研究工作，提升我校科研水平。 我们相信，只要我校全体师生在今后的工作中不懈进取，学校将会取得更加可喜的好成绩。 | |||
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相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 |
无 | |||
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绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 |
无 | |||
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接受捐赠 资助及使用情况 |
无 | |||
填表人： 张焕军 报送日期：2016年02月29日
渝公网安备50011802010123号
