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关于全国审计机关先进集体拟表彰对象的公示
大中小关于全国审计机关先进集体拟表彰对象的公示
根据《关于开展全国审计机关先进集体和先进工作者评选推荐工作的通知》（渝人社〔2024〕339号），市人力社保局、市审计局在全市范围内开展了全国审计机关先进集体和先进工作者评选推荐工作。经逐级推荐遴选，在广泛征求意见、集体研究的基础上，经市评选推荐工作领导小组审核、市审计局党组研究，确定重庆市永川区审计局为全国审计机关先进集体拟表彰对象。
为体现公开、公平、公正原则，充分发扬民主，广泛听取意见，主动接受监督，保障群众知情权、参与权和监督权，现将拟表彰对象予以公示。公示期为5个工作日，从2024年9月2日—6日。如有不同意见，可在公示期内以书面、电子邮件、来访等方式向市评选推荐工作领导小组办公室反映。反映形式为信函的，以到达日邮戳为准。反映情况须实事求是，提供具体线索或事实依据。以单位名义反映情况的材料需加盖单位公章，以个人名义反映情况的材料应署实名，并提供联系电话。
联系单位：市审计局，电话：67519212。
联系单位：市人力社保局，电话：88979859。
附件：重庆市永川区审计局事迹简介
2024年9月1日
附件
重庆市永川区审计局事迹简介
重庆市永川区审计局现有在编干部职工43名，主要负责当地政府部门和国有企事业单位的审计监督工作，以及贯彻落实党中央、市委和区委的各项方针政策和决策部署。2016-2023年连续八年获得重庆市审计机关年度综合目标考核一等奖。2016年以来3个项目获审计署全国审计机关优秀审计项目。2021年荣获永川区临江河流域综合整治工作先进集体。2022年《中国审计报》专版宣传报道永川审计亮点工作。2023年成功创建永川区首批“四强”党支部。2024年荣获全市审计系统先进集体、永川区担当作为先进集体。
一是打造具有永川审计辨识度的党建文化阵地。建立以“党建统领、书香润育、精神铸魂”为核心的党建文化阵地，自2022年建成以来累计接待审计署、市审计局、区级其他部门领导干部600多人次交流学习。二是拧紧“选育管用”全链条建设高素质专业化审计干部队伍。2023年6月纳入永川首批“红岩先锋”变革型组织试点单位，创新建立“政治立审、为民执审、研究兴审、数字强审、廉洁护审”的“五维考评”机制，推行“揭榜挂帅”，着力打破科室、业务和分管三大壁垒，有效破解党建与业务“两张皮”难题，经验做法获得区领导肯定。《探索培养路径，破解成长难题，切实履行好青年干部队伍建设的主体责任》专题报告获得区委常委、组织部长肯定批示，作为变革型组织打造的学习参考并在全区推广。三是持续打造审计精品。近5年每年均有2个项目获得全市审计机关优秀审计项目。2021年经责办主任受邀到审计署对涉农资金专项审计调查项目获得全国审计机关优秀项目经验做法作交流分享。2022年在医疗保险基金的管理和使用情况审计中，发现某民营医院涉嫌骗取巨额医保基金重大案件线索，该案移交公机关后查实诈骗医保基金上亿元，审计经验方法在全市推广并受邀到审计署作交流。四是强化数字审计能力创新。持续强化自主开发，运用数字化思维主动克服疫情困难，自主开发疑点核查工具实现在线审计，《重庆日报》刊登：永川“数字审计”刷新审计核查速度。
渝公网安备50011802010123号
